Corporate Social Responsibility 

 

Diversity & Inclusion

bpv Hügel legt besonderen Wert auf Diversity und Inclusion: 

  • Mit 5 weiblichen Partnerinnen hat bpv Hügel eine der besten Genderquote (ca. 25%) unter den Top 20 österreichischen Kanzleien.
  • Weiters ist bpv Hügel stolz darauf, dass ca. 62% der Associates weiblich

2020 hat bpv Hügel ihr verbindliches Bekenntnis zu Diversity und Inclusion durch den Beitritt zur Chambers Diversity & Inclusion Charter bekräftigt. In Österreich ist bpv Hügel die erste und immer noch einzige Kanzlei, die dieser Charta beigetreten ist und dieses besondere Bekenntnis zu Diversity und Inclusion zum Ausdruck bringt. In Großbritannien wurde die Charta von Kanzleien wie King&Spalding, MSB, Willkie Farr & Gallagher unterzeichnet. 

Nachhaltigkeit

bpv Hügel hat das außergewöhnliche Engagement für Maßnahmen zur Verbesserung der Umweltverträglichkeit der Betriebstätigkeit (Carbon Footprint) auch durch den Beitritt zur Legal Sustainability Alliance zum Ausdruck gebracht, der zahlreiche führende internationale Anwaltskanzleien angehören. bpv Hügel ist die einzige unabhängige österreichische Anwaltskanzlei in dieser Allianz, die sich mit dem Thema Umweltverträglichkeit [ökologische Nachhaltigkeit] beschäftigt.